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201705211630

勞動部今天(16日)公布蔡英文總統就職週年施政績效及六大勞工政見執行情形。對於蔡總統政見提到要縮短年總工時,但近期卻放寬教育部闈場人員適用勞基法84-1條責任制,勞動部次長郭國文指出,確實還有限縮的空間跟對象,未來會做討論。 蔡英文總統就職將滿週年,勞動部16日公布施政績效及六大勞工政見執行情形,包括縮短勞工年總工時、扭轉勞工低薪趨勢、支持青年與中高齡就業、立法保護非典型勞動、保障過勞與職災勞工、公平的集體勞資關係等。 值得注意的是,蔡總統要縮短年總工時,但近期卻放寬教育部闈場人員適用勞基法84-1條責任制,勞動部長郭國文表示,確實還有限縮的空間跟對象,未來會做討論。他說:『(原音)基本上就我在內部的了解,其實還有限縮的空間跟對象,即便目前有增加1項,最終的結果是不是高於所要限縮的對象,這也還言之過早,所以日後我們還是會進行限縮84-1條適用工作者來作討論。』 此外,基本工資審議委員會每年第三季將召開,儘管基本工資今年1月1日起才剛上調至新台幣2萬零9元、時薪調高至133元,但是否還有機會再上調?郭國文表示,尊重基本工資審議委員的看法,他不便表示意見,但若要扭轉低薪,基本工資調整是很重要的政策工具。 對於「最低工資法」制定,郭國文表示,已蒐集各主要國家的資料,並召開2場座談會及5場公聽會,廣徵各界意見。

施政週年 勞部指責任制適用範圍將限縮

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