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201712111109
行政院主計處調查統計，國人受僱勞工平均月薪比去年增加新台幣六百餘元，達六年以來的新高，月收入三萬七千七百元，在這亮麗的數字背後，卻有三百零五萬受僱勞工月薪不到三萬元，佔總勞工三分之一以上，另外非典型就業勞工創十年新高，這項職場上潛伏的問題，政府有責任去解決而非以他國比較來自我安慰。 所謂非典型就業勞工依主計處說法，是指部份工作時間、接臨時性或人力派遣等勞工，這些勞動工作收入不如全職工作者，是重要導致貧窮的主因，這類非典型就業勞工人數由二○○八年的六十五萬人逐步上升至二○一七年的八十餘萬人，顯示貧窮階級並未因整體勞工薪資增加而減少，這些赤貧者沒有固定收入，甚至沒有保護身體健康的國家健保，三餐難繼，很可能成為社會邊緣人。 但是主計處官員卻認為這與廠商僱用型態多元化有關，其他國家也有同樣趨勢，日、韓非典型就業勞工比率更高達兩、三成。此項說法是衙門式自我良好的講法，依比率計算，難道非典型就業勞工赤貧者在台灣三、四百萬人是正常的嗎？ 非典型就業勞工連續十年持續成長，除了廠商僱用型態因素外，政府要研究其他原因，例如勞工就業觀念、職場的需求、勞工專長、勞工家庭因素等等問題，加以解決，才能幫助非典型就業勞工脫離赤貧，有一固定的全職工作。 再以月平均薪資而論，勞工今年比去年每月增加新台幣六百餘元，為六年來增幅新高，但是這一年來，民眾感覺物價波動很大，一份簡易午餐就要一、二百元，一顆滷蛋早已漲到十元，對基層勞工而言，增加的薪資早被物價噬食掉了，何喜之有？
《社評》幫助非典型就業勞工脫離赤貧
她最近常常加班，是不是外面有外遇了?我該不該找徵信社調查她?
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